匠心筑梦育桃李立德树人谱新篇——2024年寒假向导员培训班开班

泉源：时间：2024-02-19点击：

人勤春来早，奋斗正其时。正月初九（2月18日）上午，年味尚未散去，离学校正式上班尚有3天时间，凭证学校总体安排，学生事情部（就业指导中心）组织举行的“2024年寒假向导员培训班”开班仪式顺遂举行。分管校向导、、学校党委常委、、副校长曾志嵘教授出席开班仪式并讲话。

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学生事情部（就业指导中心）雷鸣部长（主任）在主持时指出，向导员步队是学校大学生思政事情的主体实力之一，坚持教育者先受教育原则，本次培训内容紧扣学生事情开展现实，牢牢围绕向导员基本营业睁开，涵盖理论政策、、事情实务、、素质拓展“三大�？？椤�，分为专题讲座、、案例钻研、、效果交流、、户外拓展“四种形式”，从2月18日至20日用“五个半天”课堂学习+“1个半天”素质拓展实践，争取实现学工步队全员受训、、全员提升。

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曾志嵘在作发动讲话时指出，大学的基础使命是立德树人，是为党育人、、为国育才，向导员是立德树人事情的要害实力，使命难题、、使命庆幸。近年来，在学校党委顽强向导下，在向导员先生等学生事情实力的起劲推动下，学校探索实验“学院+书院+工业学院（医院）”融合育人的立异模式，建设七大本科生书院、、学生党建与头脑政治教育活动中心、、学生支持与开展中心，深化“一站式”学生社区综合治理模式建设，在实践育人方面连续八年走在天下高校前线，大学生国旗护卫队逐渐成为同类一流，易班事情在天下高校中展露头角，结业生首次就业率位居全省高校前线，学校入选了教育部“一站式”学生社区综合治理模式建设自主试点。效果的取得离不开学工步队的辛勤支付和艰辛起劲。

曾志嵘指出，随着大学头脑政治教育事情要求标准的提高、、高等教育刷新的一直深入，学生事情的使命、、形式、、内在、、要求一直爆发转变，对向导员步队建设的质量要求和目的一直提升，向导员的步队结构、、知识结构、、能力素质结构都要一直前进，才华更好顺应新形势、、胜任新使命。就向导员怎样做勤学生事情，曾志嵘提出“五治理五实现”的要求：

一是要严酷治理。要敢管善管、、依法依规依据教育治理、、公正公正治理。要和学生一起相互尊重、、遵纪遵法、、自律自爱自强，实现配合收获。严管和厚爱是一体的，严酷、、规范、、法制的治理，是守护学生开展的底线，是资助、、拯救陷入迷�：突煦绲难姆老�，是警醒、、防止学生步入邪路的屏障。更是确保学生治理事情有序、、有力、、有用的基本包管。只有态度鲜明、、严酷规范、、敢管善管，才华教育指导学生识阵势、、明事理，大是大非眼前不糊涂。

二是要温暖治理。要人文眷注，关爱学生，资助学生解决现实问题和难题，和学生一起温馨协调地互爱相助，与学生一起收获相互信任和友谊，实现配合友谊。若是说，大学的高度需要很长时间的开展和积累才华实现突破，大学的温度确是可以通过各人的起劲去很快实现的。学生事情的温度，能够温温暖呵护每一个学生的自尊、、自爱、、自信、、自强。以是说，我们要起劲打造有温度的学生事情。

三是要阳光治理。要营造起劲向上、、快乐康健的气氛，树正气、、扬民俗、、立典范、、学先进，和学生一起向上向善向美，实现配合开展。要和学生们一起，形成起劲阳光、、向上向善的气氛，塑造广东医学子“爱党爱国爱�！！ⅰ⒆月勺孕抛郧俊钡钠分省ⅰ⑽幕托蜗蟆�

四是要耐心治理。要仔细详尽、、不厌其烦，言传身教、、做好楷模，重复付托、、不怕贫困，要用多方式、、多要领、、多路径、、多维度，做好做实做细相同诠释、、宣传指导。师生之间要相互明确、、相互支持，实现配合前进。

五是要赋能治理。要面向学生的职业开展、、社会开展、、人生开展，指导和指导学生，珍惜大学时光，获得知识、、能力、、素质，掌握更多的手艺和工具，资助学生相识和顺应社会、、顺应情形、、顺应挑战、、顺应竞争，学会与自己、、与他人、、与社会对话，实现配合开展。这也就是我们为什么说“以学生开展为中心”。

曾志嵘强调，一直以来，学校党委始终高度重视学生事情、、高度重视向导员步队建设，接纳了多项行之有用步伐。他希望列位向导员能加深岗位熟悉，热爱学生、、热爱岗位、、热爱学校，坚持践行“以学生开展为焦点”的办学理念，自动继承作为，练好内功，提升能力，朝着专家化、、职业化的偏向开展，起劲成为学生开展路上的知心人、、知心人、、引路人，开展为新时代的优异向导员。就向导员个人职业开展，曾志嵘提出了六个“锦囊”：

第一，政治要强，做高尚信仰的追随者。

第二，情怀要深，做心怀家国的实践者。

第三，头脑要新，做同频共振的奋斗者。

第四，视野要广，做职业赛道的领跑者。

第五，自律要严，做坚守初心的修行者。

第六，人格要正，做双向奔赴的陪同者。

就怎样增强向导员步队建设，曾志嵘提出三点建议：

一是要打造职业开展配合体。以学院、、书院为单位建设团队，以团队建设增进和支持个体开展，要树模范、、扬正气，充分验展优异向导员的引领树模作用，打造一批富有广东医特色的学生事情品牌和向导员名师团队。

二是要建设以岗位胜任力为焦点的培训系统和评价激励机制。要提倡理论与实践连系，注重“以培促管”“以赛促教”“以评促建”，一直提升向导员的能力素质，建设一支政治忠诚、、本事高强的向导员步队。

三是要一直完善和增强向导员职业开展的政策机制。为向导员的职业开展营造开放、、容纳、、激励的情形气氛。大力勉励向导员提升学历、、职称，富厚知识、、履历，支持向导员围绕思政教育和立德树人开展理论研究和刷新实践，为向导员的职业开展提供有力支持。

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