南宫NG28集团本科结业生就业事情治理划定
第一章 总则
第一条为进一步做好南宫NG28集团本科结业生就业事情，凭证国家和省的有关执法、规则及就业政策，制订本划定。
第二条结业生就业事情坚持依法服务、规范治理、服务学生、服务社会的原则以及贯彻统筹思量、合理使用、增强重点、兼顾一般、面向下层和学以致用、人尽其才、公正竞争、择优推荐的原则。
第三条 结业生就业实验“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。
第二章 机构与职责
第四条学校成立结业生就业事情向导小组。组长由学校党委书记和校长担当，副组长由分管学生就业事情的校向导担当，其它成员包括：：：党委办公室、校长办公室、纪委监察处、组织部、宣传部、教务处、学生事情部（学生处）、人事处、团委、工会、财务与资产治理处、医院治理处、社会相助与工业开发处、守卫处、后勤基建治理处等部分认真人以及各学院党政认真人。
学校结业生就业事情向导小组的主要职责是：：：
（一）凭证国家的就业目的、政策和划定以及上级主管部分的事情谊见，制订学校就业事情的有关划定和治理步伐。
（二）向导全校的结业生就业事情，协调各方面的关系。
（三）讨论决议就业事情中的重大问题。
（四）包管就业机构、就业经费、就业事情职员、就业专用园地等“四到位”。
第五条学生处是学校认真就业事情的职能部分，主要职责是：：：
（一）认真做勤学校结业生就业日常事情，包括网络、审核并报送结业生资源信息，按期剖析结业生就业希望情形，发放和治理结业生就业推荐表、协议书，上报结业生就业方案，发放结业生就业报到证，办理结业生暂缓就业相关手续,办理结业生就业妄想调解和改派手续等。
（二）认真就业宣传和就业市场视察、开发事情，维护、完善学校就业网站。编印就业指导资料，网络、筛选、宣布招聘信息。
（三）认真全校学生就业指导课的教学治理与质控，指导各学院开展学生就业事情，组织培训就业指导事情职员，会同有关部分开展以就业指导为主要内容的学生课外活动。
（四）认真为学生提供就业指导、就业服务、就业咨询，组织结业生就业供需晤面活动和安排双向选择活动。
（五）制订就业事情评价系统，开展结业生就业跟踪视察，做好结业生就业事情评估和总结。
（六）协助做好结业生离校事情以及结业生档案交寄事情。
（七）完成学校交办的其它事情。
第六条学校实验结业生就业事情学院认真人责任制，各学院党政认真人配合为就业事情的第一责任人、认真学生事情的副书记作为第二责任人；；；学校向导与各学院就业事情责任人签署就业事情目的责任书，把就业事情效果作为综合审核第一、第二责任人的主要内容。
各学院成立就业事情小组，认真本学院的日常就业事情。就业事情小组由各学院党委书记、院长任组长、党委副书记任副组长，组员包括：：：各学院党委书记、副书记，各学院院长、副院长、办公室主任、团委书记，学生科科长、教学科科长，各结业年级向导员，专业西席代表。
各学院在结业生就业事情中主要推行如下职责：：：
（一）研究决议本学院就业事情中的重大问题。
（二）做好本学院的日常就业事情，包括统计和报送结业生资源信息、撰写结业生推荐意见、发放结业生就业协议书和推荐表、认真上报所在学院结业生的就业方案、发放所在学院结业生暂缓就业协议书及报到证、视察和上报结业生就业单位落真相形并统计就业率、开展结业教育与结业判断、催促欠费结业生实时缴费、组织结业生离校事情等。
（三）认真本学院结业生的就业指导和头脑教育，增强结业生的天下观、人生观、就业观教育，增强纲纪、清静、诚信教育，增强结业生的心理向导。
（四）连系差别的专业、年级，有针对性地组织开展就业指导相关课外活动。
（五）认真本学院学生就业创业教育事情，协助组织就业指导师资培训。
（六）对本学院的就业事情举行总结和调研，制订就业事情妄想。
（七）大力宣传本学院的结业生资源信息，起劲做好结业生就业市场的视察和开发事情；；；实时向结业生宣布用人单位需求信息；；；组织安排结业生加入供需晤面活动。
（八）完成学校安排的其它就业事情使命。
第七条学校有关职能部分或单位在就业事情中推行响应的职责。
第三章 就业指导与服务
第八条就业指导纳入大学生日常教育治理，全程贯串于整个大学教育历程。
第九条就业指导要坚持理论联系现实的原则，连系专业特点，突出针对性、顺应性和实效性，无邪运用差别的形式，重点增强就业形势和政策教育、择业观教育、艰辛创业头脑教育、角色转换教育、法制和校规校纪教育。
第十条建设校院两级配合做好就业事情的模式，配合开展面向全校学生的就业指导事情和职业生涯教育。
第十一条就业指导课为公共指定选修课，纳入教学妄想。就业指导课教研室，认真大学生就业创业指导课的课程建设和教学事情的协调、治理、质控，承当大学生就业指导课教学使命，授课的西席由就业指导课教研室在学生事情职员、专业西席中选拔。
第十二条开展就业事情职员培训，建设专业化、专家化、职业化的就业事情步队。
第十三条起劲开展学生职业生涯开展教育和就业指导的理论研究，勉励就业事情职员撰写就业论文和加入就业指导课本编写事情。
第十四条增强对就业难题结业生群体的帮扶，学校向导干部以“一对二”的方式对应帮扶未就业贫困生，提高他们的就业能力，勉励其起劲加入就业竞争，增进其顺遂实现就业。
第十五条勉励结业生加入“三支一扶”、“西部妄想”、“大学生村官”等下层就业项目，做好下层就业项目的组织实验事情；；；指导和勉励结业生应征入伍，献身国防建设。
第十六条增强对学生的立异创业教育，将立异创业教育融入专业课和就业指导课当中。增强校内外创业实践基地建设，为学生提供创业教育实践平台。实验学生立异创业训练妄想，组织学生开展形式多样的创业竞赛、创业模拟等创业实践活动。
第十七条约请乐成创业者、着名企业家、创业投资人、专家学者等担当兼职创业导师，为学生提供包括创业方案、创业渠道等创业向导。
第十八条增强对结业生就业招聘活动的治理，规范招聘程序，包管招聘事情有序举行。任何用人单位进校招聘，须经学校结业生就业主管部分赞成，任何个人和其它部分不得私自组织有关结业生就业的招聘会�？？缪г旱男Ｔ罢衅富疃�，一律由学校学生处认真安排；；；面向某一学院的招聘活动，经学院审核并报学生处备案后，可由该学院认真组织。
第四章 就业市场与信息治理
第十九条做好结业生就业率的统计和宣布事情。严酷凭证教育部、省教育厅的要求，规范举行统计，包管结业生就业统计信息的真实性、准确性。各学院要对上报的就业信息真实性认真。
第二十条学生处和各学院要做好结业生跟踪视察事情，建设结业生离�：：：蟮木鸵登樾胃儆胄畔⒎蠢∠低�，实时反馈结业生的就业情形。
第二十一条就业率的统计以用人单位或部分出具的有用证实（包括就业协议书、赞成任命意见函、劳动条约等）为依据。“首次就业率”统计阻止时间为8月31日，“总体就业率”统计阻止时间为12月10日。
第二十二条就业推荐表是结业生综合素质的文字证实，由广东省高等学校结业生就业指导中心统一印制，学校统一发放。由各学院凭证结业生个人的特点填写结业生判断、推荐意见并加盖公章，经学校学生处审核盖章的就业推荐表，是学校向用人单位推荐介绍结业生的正式凭证。
第二十三条《通俗高等学校结业生就业协议书》（以下简称就业协议书）是由结业生、用人单位、学校三方签署的，用以明确结业生、用人单位和高校在结业生就业中权力和义务的执法文书。就业协议书由广东省高等学校结业生就业指导中心统一印制，学校学生处统一发放及治理。
第二十四条结业生应妥善保管好个人的就业协议书。相互借用、复印、涂改、伪造的就业协议书以及以丧失协议书为名骗取的协议书无效，学校将视情形给予响应的纪律处分，并将有关情形纪录入学生诚信档案，同时通知所在事情单位。
第二十五条结业生与用人单位签署就业协议后，签约双方均须自觉推行协议划定。学校对结业生签署就业协议后的违约申请接纳严酷的审批程序，结业生申请违约必需有充分理由，例如，国家和学校勉励的就业流向、升学深造、出国等情形。不允许结业生有第二次违约的情形泛起。
第二十六条因特殊原因确需重新签约的结业生，必需先征得学院的赞成后，方可向用人单位提出解约。有解约意向的结业生按下列程序办理相关手续：：：
（1）结业生在学校就业信息网下载《南宫NG28集团结业生就业协议书补领申请表》（以下简称《就业协议书补领申请表》）；；；
（2）结业生提供与原单位签订的就业协议书及原单位出具的书面毁约证实等质料，并认真填写申请表，交由向导员与学院书记或副书记审核、签署意见并加盖学院公章，将填写好的《就业协议书补领申请表》纸质版交至学生处，期待审批。
（3）学生处学生就业指导中心严酷审核需违约结业生的质料，质料完整者，通过校园网举行公示。公示期为5个事情日，在公示期内，如无接到异议，在公示期满的第二个事情日，赞成给予补发就业协议书。
（4）由学生处认真人签署赞成补发就业协议书的意见；；；
（5）结业生在学生处审核赞成后领取新的协议书，办理新的签约手续。
第五章 就业派遣
第二十七条结业生的就业派遣程序：：：
（一）结业生与用人单位供需晤面、双向选择，签署就业协议书，经用人单位及其主管部分签署意见、加盖公章后交学生处鉴证、盖章；；；
（二）学生处对就业协议书举行审核，对切合就业政谋划定者，将其就业信息编入就业建议方案上报广东省高等学校结业生就业指导中心；；；
（三）广东省高等学校结业生就业指导中心审核批准学校上报的结业生就业方案后，统一签发结业生就业报到证；；；
（四）学校给结业生发放就业报到证。结业生凭就业报到证办理户口迁徙手续；；；
（五）结业生凭结业证、报到证、户口迁徙证、就业协议书等质推测用人单位报到。
第二十八条结业时未就业且未申请暂缓就业的结业生，将被派遣回生源地。
第二十九条结业生与用人单位签署就业协议书后，要严酷信守承诺，推行协议条款。为包管结业生和用人单位的亲自权益，规范双方的行为，学校对结业生因违约而提出的调解改派从严控制。
（一）切合下列条件之一的结业生，可以提出调解事情单位申请：：：确属专业差池口，学用纷歧致的；；；要求到下层单位或老、少、边、穷地区事情的；；；要求到国家重点建设工程、重大科研项目及国家重点增强部分事情的；；；主管部分划定的其他原因的。
（二）切合调解改派条件的结业生如需申请调解改派须提供申请质料（包括改派申请书、原单位赞成扫除协议的证实、原就业报到证、原单位所在地人力资源局的退函、新单位吸收函、新单位所在地人力资源局的吸收函等）到学校学生处，由学校统一到省高等学校结业生就业指导中心办理调解改派手续。
（三）结业生的调解改派须在结业后两年内办理，逾期不再受理调解改派申请。
第三十条因自谋职业、自主创业或准备出国或去港、澳、台而不在境内就业等原因的结业生，结业时可凭证其自己的意愿将其户口、档案迁回生源所在地或派遣到人事署理机构。
第三十一条结业生已到用人单位报到后，因病或其他原因不可正常事情的，应按有关劳动的执法、规则和政策与用人单位协商解决。
第三十二条结业生已到用人单位报到后，在试用期内因违反双方约定、违反执律例则、违反用人单位的纪律等原因，被用人单位辞退的，学校不再为其办理就业调解手续。
第三十三条在广东省高等学校结业生就业指导中心的派遣时间内未能落实就业单位的结业生，可以申请暂缓就业。暂缓就业的限期是两年。暂脱时代，结业生的档案托管在广东省高等学校结业生就业指导中心。
第三十四条需申请暂缓就业的结业生必需在昔时学校划定的时间内提出申请并签署《广东省高校结业生暂缓就业协议书》。
第三十五条暂缓就业时代，如结业生落实就业单位，凭证有关就业程序办理就业报到手续；；；暂脱期满，仍不可落实就业单位者，将被转回生源地，由生源田主管部分推荐就业。
第三十六条学校不受理结业和肄业学生的暂缓就业申请。
第三十七条留级的结业生不纳入昔时的就业方案，学校不给其发放报到证及暂缓就业协议书等就业质料。
第三十八条结业学生在领到结业证之前学校不作派遣方案。
第三十九条结业生如需报到证，须在领取结业证后的三个月内，将结业证复印件与个人书面申请，若有单位吸收者，另需单位吸收函和单位所在地人力资源和社会包管局的吸收函，将以上质料交到学校学生处学生就业指导中心，由事情职员上报就业方案。
第六章 就业审核与评估
第四十条学校成立结业生就业事情审核评估向导小组，认真对加入就业事情的个人、各学院的就业事情举行审核与评估。
第四十一条就业审核与评估每年度审核评价一次。就业审核内容与评估标准由学生处另行制订，报学校主管向导批准执行。
第七章 附则
第四十二条本划定自宣布之日起施行。原《广东医学院本科就业事情治理划定（试行）》（广东医政发〔2009〕13号）同时废止。
第四十三条本划定由学生处认真诠释。本划定如与上级结业生就业主管部分的事情规则、规章、政策等划定纷歧致时，以国家和省的有关划定为准。
